4月3日,美国移民局正式开始接受H-1B申请。而根据上周五晚些时候发布的备忘录指出,拥有学士学位的计算机程序员并非自动符合H-1B签证的要求——这也是对已经维持17年的旧联邦政策的推翻。目前雇主必须提供额外信息证明,他们希望雇佣的外国雇员除深圳上门回收旧电脑了至少拥有本科学位外,职位也必须复杂和专业化。
根据移民局的新规定,为了满足H-1B的申请条件,申请者必须处在“特殊岗位”,意味着这份工作复杂并独特,至少需要本科学位的人才能胜任。
有律师表示,立即生效的新指南会对符合H-1B的申请者造成一定困惑,也可能是将矛头对准低薪和基础职位者。H-1B的申请者通常需要阐述自己的指责,以及为何该岗位需要本科学位。
移民律师Finkelman表示,按照旧的规定,计算机相关职位一般都符合H-1B的申请要求,但是新的规定意味着,并非每个与计算机相关的职业都是高技能岗位。
Finkelman还说,一些周一递出申请的申请者,可能会收到移民局要求他们证明,申请职位确实无法找到没有学士学位的美国人。如果这样,那么雇主很可能没有足够的时间重新递出申请。连续多年,由于太多人申请H-1B,移民局都在开始收件一周内就宣布停止接件。
在加州,不论是谷歌还是初创公司,都非常依赖H-1B员工来填补工程师的岗位。硅谷湾区作为科技重地,各大公司一直认为H-1B工作签证名额太少,无法满足公司对高技能外国雇员的需求。
另外,新的指南还直接暂时叫停H1-B加急项目处理。去年,59%的申请者都选择支付额外的费用,以换取移民局的加急处理。
相比硅谷高科技公司抱怨H-1B名额太少,华盛顿DC的不少政客却坚持,目前的工作签证系统漏洞太多,令很多美国人的饭碗被要求薪水更低的外国人抢走,认为很多符合岗位条件的美国人因此被忽视,处于不利地位。
司法部也在H-1B开始接件时,警告雇主不要歧视美国人。代理副司法部长汤姆?慧勒则在声明中表示,司法部不会容忍雇主滥用H-1B签证,歧视美国工人。“美国工人不应处于不利地位,司法部将全心投入调查和处理类似案件。”
由于经济复苏和川普政府下对H-1B项目的不确定性,专家预测今年H-1B申请数量将会暴涨,申请者可能会达到25万-30万。
来源深圳上门回收旧电脑:美国中文网
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